Na atualidade, a maioria das pessoas aspira a grandes empresas, salários, reconhecimentos, cargos e talvez grandes responsabilidades. Somos levados a acreditar que só obtemos essas conquistas em empresas tecnológicas mundialmente bem estabelecidas. Porém, todos sabemos a verdade: tu podes conseguir o que quiseres tanto numa empresa de grande, como de médio porte. Só precisas de ter a certeza de que tu e a empresa crescem na mesma direção e não em direções distintas. Hoje vamos falar dos benefícios de trabalhar numa empresa de tecnologia (média) e de como ela pode ser uma grande aliada no teu crescimento profissional.
Ao contrário das grandes empresas, numa empresa de tecnologia de médio porte, não és apenas um entre muitos. Provavelmente sentirás que desempenhas um papel importante no crescimento da empresa, e isso ajudar-te-á a realizar o teu verdadeiro propósito. Terás a perceção que não estás lá apenas para atingir os KPIs definidos. O teu crescimento acontece de forma muito orgânica e lado a lado com a grande parte da equipa.
Como é que o diálogo e a flexibilidade podem impactar positivamente o teu trabalho? Tens uma voz que as pessoas querem ouvir. Isso mesmo. A tua voz, a tua contribuição e a tua opinião são muito bem-vindas. Estarás mais próximo da administração e irás sentir que pertences a uma causa maior.
Se achas importante estares sempre a par do que acontece na empresa, considera uma mais pequena. Pequenas e médias empresas tendem a ser mais abertas com os seus funcionários sobre os seus números, dores de crescimento e planos. Podes até querer ajudar a tua empresa a superar certos obstáculos e, como mencionado anteriormente, a tua contribuição será sempre bem-vinda. É claro que não generalizamos isto para todas as empresas, pois existem sempre exceções à regra. Estamos apenas a partilhar isto da nossa experiência pessoal na LOAD.
Como uma grande vantagem, tens mais oportunidade de construir relacionamentos valiosos com outros colegas porque nessas empresas geralmente é mais fácil fomentar o espírito de equipa.
Se desejas diversificar, o teu lugar é numa empresa média, mas se desejas especificar, deves procurar empresas maiores. No final do dia, tudo se resume ao teu objetivo de carreira e preferências pessoais. Numa empresa menor, é muito mais fácil expandir o teu conhecimento porque acabarás por “enfrentar” tarefas fora da tua zona de conforto. Regra geral, essas empresas apreciam funcionários mais versáteis e multidisciplinares.
Como profissional de marketing, só posso falar por mim: trabalhar na LOAD permitiu-me ver diferentes lados do marketing, e todos os dias são uma experiência única. Tive a oportunidade de conhecer diferentes vertentes da minha profissão: Copywriting, Publicidade, Design, Geração de Leads e assim por diante. Para alguns, isso pode ser bastante assustador, mas para mim, tem sido uma experiência de aprendizagem maravilhosa. No geral, trabalhas em projetos interessantes e nunca ficas aborrecido com tarefas repetitivas.
A probabilidade de o teu trabalho ser notado é muito maior graças à tua proximidade com todas as operações de negócios e as pessoas envolvidas nas mesmas. Se desejas crescer profissionalmente, podes ter a certeza de que, se fizeres um bom trabalho, serás recompensado muito mais rapidamente do que numa grande organização. Quanto maior a empresa, mais devagar os seus processos. Isto leva-me ao próximo ponto.
Se dás importância a processos mais rápidos e ágeis, considera seriamente candidatares-te a uma empresa média de tecnologia. Isto torna o desenvolvimento de carreira, revisões salariais e avaliações de desempenho muito mais fluidas para ambas as partes. Em empresas onde todos esses processos são lentos, podes sentir-te perdido. A longo prazo, podes enfrentar frustração, falta de motivação e mal-entendidos.
Não existe resposta certa ou errada. No final de contas, cabe só a ti, encontrar o lugar onde te sentes mais valorizado e apreciado. Por experiência própria, posso dizer que na LOAD sinto-me desafiada, motivada e ansiosa para continuar a melhorar diariamente. Aprecio a agitação e a proximidade que consigo construir com os meus colegas de equipa todos os dias. Esta é a jornada que preciso agora.
E qual é a tua?
Caso gostes da mesma “onda”, visita a nossa página de carreiras AQUI. 🙂